Архив рубрики: Холден, Найджел Дж.

Культура в свете концепции знания

Однако, начав знакомиться с литературой по когнитивному менеджменту, я почувствовал необходимость выработки определения культуры, ориентированного на «знание». Тогда благодаря счастливой случайности, часто содействующей прогрессу науки , я познакомился с книгой Диксон «Общее знание» (Common Knowledge), которую я уже так активно цитировал. Я … Читать далее

Рубрика: Кросс-культурный менеджмент | Метки: , , | Комментарии отключены

Нет ничего нового под солнцем — Управление знаниями в истории человечества

В том, что мы называем когнитивным менеджментом, необходимым для роста и выживания организации, по сути нет ничего нового. Хотя раньше не было порождаемого и мгновенно передаваемого знания (electronically time-shifted) (Burton-Johes, 1999), прошедшие эпохи также нуждались в сведениях, которые еще не … Читать далее

Рубрика: Кросс-культурный менеджмент | Метки: , , | Комментарии отключены