Архив рубрики: Кросс-культурный менеджмент

Холден, Найджел Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента: Учеб.пособие для студентов, обучающихся по направлению 521500 «Менеджмент» и специальностям 350400 «Связи с общественностью», 350700 «Реклама» / Н.Дж.Ходлен; Пер. с англ. под ред. проф. Б.Л.Ерёмина. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — (Серия «Зарубежный учебник»)

Культура в свете концепции знания

Опубликовано 31.07.2012 автором ShiKate

Однако, начав знакомиться с литературой по когнитивному менеджменту, я почувствовал необходимость выработки определения культуры, ориентированного на «знание». Тогда благодаря счастливой случайности, часто содействующей прогрессу науки , я познакомился с книгой Диксон «Общее знание» (Common Knowledge), которую я уже так активно цитировал. Я … Читать далее →

Рубрика: Кросс-культурный менеджмент | Метки: , , | Комментарии отключены

Нет ничего нового под солнцем — Управление знаниями в истории человечества

Опубликовано 31.07.2012 автором ShiKate

В том, что мы называем когнитивным менеджментом, необходимым для роста и выживания организации, по сути нет ничего нового. Хотя раньше не было порождаемого и мгновенно передаваемого знания (electronically time-shifted) (Burton-Johes, 1999), прошедшие эпохи также нуждались в сведениях, которые еще не … Читать далее →

Рубрика: Кросс-культурный менеджмент | Метки: , , | Комментарии отключены